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教師團隊
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張曉農(nóng)
·20年教齡
南開大學(xué)商學(xué)院副教授，管理學(xué)博士，培養(yǎng)MBA、MPacc、資產(chǎn)評估專業(yè)碩士、企業(yè)管理科學(xué)碩士等各類研究生100余人。多次……優(yōu)秀教師、MBA及MPAcc優(yōu)秀研究生導(dǎo)師獎。主講課程：財務(wù)管理、稅收理論與實務(wù)、稅收制度與稅務(wù)籌劃，中國稅制研究方向：公司財務(wù)管理、企業(yè)稅務(wù)管理、企業(yè)會計與財務(wù)、審計與管理咨詢對外交流：1.2001年和 2004年兩次在香港中文大學(xué)任訪問學(xué)者，進行財務(wù)學(xué)專題研究并參加我國上市公司財務(wù)治理專題科研項目。2.2007年在美國巴特勒大學(xué)任訪問學(xué)者，進行財務(wù)專題合作交流。3.2007年至2009年，美國南佛羅里達大學(xué)任訪問教授，并在該校商學(xué)院開設(shè)《中國商務(wù)與經(jīng)濟》等課程，教學(xué)評估獲得滿分，得到該校授予杰出工作獎。企業(yè)實務(wù)與培訓(xùn)經(jīng)驗：? ? ?曾任多年外企財務(wù)總監(jiān)，在多家企業(yè)擔(dān)任財務(wù)顧問和稅務(wù)顧問，承擔(dān)十余項企業(yè)財務(wù)管理和稅務(wù)管理的科研課題，有較豐富的企業(yè)經(jīng)驗。曾擔(dān)任正大集團、中海油、中國水利部、海信集團、渣打銀行、天津交通局、天津外經(jīng)貿(mào)委、天津會計師繼續(xù)教育、內(nèi)蒙吉通集團、天津市稅務(wù)稽查局……等單位《稅收理論與實務(wù)》、《公司財務(wù)管理》、《企業(yè)稅務(wù)籌劃》相關(guān)培訓(xùn)課程幾十次。多次接受天津電視臺關(guān)于稅收制度與改革專題訪問?？蒲姓n題成果和科研論著? ?作為重要成員和主持人參加和主持包括自然科學(xué)基金以及企業(yè)科研課程等各類縱向和橫向課題二十余項，取得相關(guān)的社會效益和企業(yè)管理研究的重要一手資料。發(fā)表財務(wù)管理和企業(yè)稅收等相關(guān)論著和中英科研論文等四十余項。? ?
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張麒
·20年教齡
現(xiàn)為華東師范大學(xué)心理與認知科學(xué)學(xué)院應(yīng)用心理系副教授，上海學(xué)校心理咨詢師（高級）。現(xiàn)任： 中國心理衛(wèi)生協(xié)會大學(xué)生心理咨詢專業(yè)委員會委員，上海高校心理咨詢協(xié)會副理事長，上海高校心理咨詢協(xié)會督導(dǎo)專業(yè)委員會主任，上海心理學(xué)會臨床心理與咨詢咨詢專業(yè)委員會理事，上海美麗心靈社區(qū)公益基金會理事，香港教育學(xué)院教育及人類發(fā)展學(xué)院宗教教育與心靈教育中心名譽學(xué)術(shù)顧問，上海教師心理健康發(fā)展服務(wù)中心專家組專家咨詢師，上海市監(jiān)獄學(xué)會心理矯治專業(yè)委員會專家顧問等。專業(yè)領(lǐng)域：心理咨詢和治療的理論和方法的培訓(xùn)，學(xué)校心理健康教育與輔導(dǎo)、生命教育等，擅長：團體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練，青少年心理咨詢與輔導(dǎo)、家庭教育與婚姻輔導(dǎo)、教師、家長和青少年工作者的心理輔導(dǎo)與個人成長培訓(xùn)。
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許文彬
·21年教齡
教授廈門大學(xué)金融學(xué)博士??研究領(lǐng)域貨幣經(jīng)濟學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)、制度經(jīng)濟學(xué)教育經(jīng)歷1994-1998：廈門大學(xué)財政金融系國際金融 學(xué)士 1998-2001：廈門大學(xué)財政金融系金融學(xué) 碩士 2001-2003：廈門大學(xué)金融系金融學(xué) 博士海外教育經(jīng)歷2006.3-7：美國華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12：美國密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟學(xué)與演化理論 博士后工作經(jīng)歷2004.3-2007.7：廈門大學(xué)金融系，講師 2007.8-2010.7：廈門大學(xué)金融系，副教授 2006.3-7：美國華盛頓大學(xué)（University of Washington）經(jīng)濟學(xué)系 企業(yè)產(chǎn)權(quán)與國家理論方向 訪問學(xué)者 2006.7-12：美國密執(zhí)安州立大學(xué)（Michigan State University）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)系 制度、行為經(jīng)濟學(xué)與演化理論 博士后 2010.8至今：廈門大學(xué)金融系，教授學(xué)術(shù)成果：學(xué)術(shù)專著[1] 全球化背景下金融風(fēng)險的跨國分攤研究， 專著 獨立完成， 中國金融出版社， 2010[2] 信息結(jié)構(gòu)、制度變遷與金融風(fēng)險演進， 專著 第 一作者， 中國財政經(jīng)濟出版社， 2004[3] 中國社會信用缺失研究， 專著 第二作者， 人民出版社， 2003 [1]?
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唐炎釗教授
·20年教齡
唐炎釗教授管理學(xué)博士所在院系：廈門大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系社會職務(wù)：廈門市科技發(fā)展研究中心特約研究員；廈門市軟科學(xué)協(xié)會副秘書長?個人簡況 1990-1994年在武鋼集團武漢冶金設(shè)備制造公司從事管理工作四年； 1999-2000在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資理論研究和實踐工作； 2000年7月來廈門大學(xué)管理學(xué)院從事教研工作，并在中外合資企業(yè)從事跨文化管理以及多家企業(yè)從事管理咨詢工作； 2002年在英國Newcastle大學(xué)短期學(xué)習(xí)； 2003年10月在法國短期進行科研項目的交流活動； 2007-2008在TheUniversityofManchester做訪問學(xué)者1年； 2004年入選“廈門大學(xué)新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”； 2007年入選“福建省新世紀優(yōu)秀人才計劃”； 2005年參加由教育部人事司和高等教育司聯(lián)合舉辦的第三期創(chuàng)業(yè)教育骨干教師高級研修班； 2006年參加由美國百森商學(xué)院和南開大學(xué)商學(xué)院聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)教育師資研習(xí)班； 廈門大學(xué)埃塞克斯創(chuàng)業(yè)教育中心主任； 廈門市軟科學(xué)協(xié)會常務(wù)理事、副秘書長； 廈門市科技研究中心特約研究員； 國家自然科學(xué)基金通信評審專家； 國家社科基金通信評審專家； 教育部人文社科通信評審專家； 福建……屆和第六屆評審專家； 先后為福建中石油銷售公司、廈門信息港有限公司、廈門港務(wù)集團公司、廈門外代公司、深圳寶安區(qū)人民政府、廣東核電集團深圳大亞灣核電合營公司、廈門一泰消防科技有限公司、廣東核電集團陽江核電有限公司、福建省卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)公司、廈門市科技局、廈門市信息產(chǎn)業(yè)局、廈門市建設(shè)局、集美區(qū)科技局、胡里區(qū)科技局、海滄區(qū)科技局等單位從事管理咨詢和顧問工作；先后為廈門海澳投資公司、友朋四方物業(yè)管理有限公司、廈門市經(jīng)發(fā)局團工委、廈門市思明區(qū)政府、海滄區(qū)科技局、萬興隆（福建）集團、廈門福勵織造有限公司、廈門外商投資協(xié)會、晉江鞋業(yè)同業(yè)公會、廣東陽江核電公司、金領(lǐng)俱樂部、特步集團、廣西礦業(yè)集團、廣西大型企業(yè)國資委總裁班、山東省廣饒縣中青年企業(yè)家班、揚州與泰州檢驗檢疫局干部培訓(xùn)班、香格里亞創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、集美大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、贛州衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班、云南大益茶業(yè)集團廈門公司、等單位為企業(yè)管理者、政府管理者講授有關(guān)企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化方面的專題講座。?實踐經(jīng)驗 1990年7月-1994年9月，在武漢冶金設(shè)備制造公司從事組織管理、基層管理工作； 1999年2月-2000年7月，在中國科技開發(fā)院從事創(chuàng)業(yè)投資的理論研究和實踐工作。?學(xué)術(shù)觀點 向?qū)W術(shù)大師學(xué)習(xí)，在教學(xué)和科研中尋找樂趣！?主要研究領(lǐng)域 目前主要集中在以下領(lǐng)域 1.創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理 2.跨文化管理與企業(yè)文化 3.組織管理； 4.戰(zhàn)略管理。?開設(shè)課程 給本科生開設(shè)《管理學(xué)原理》、《國際企業(yè)管理》、《風(fēng)險投資》等課程； 給研究生開設(shè)《管理研究方法 論》、《創(chuàng)業(yè)投資管理》； 給博士生開設(shè)《管理研究方法 論》。?專題講座 1.《管理者的六項修煉》 2.《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理》 3.《企業(yè)文化管理》 4.《茶文化與管理者的修煉》 5.《創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長管理》，等等。?科研課題 承擔(dān)的國家、省市縱向研究項目 1．福建省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度規(guī)劃課題（重點課題）：福建高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素的實證研究（批準號：FJI10-034）2010.9——2011.12 2.2009年度福建省社會科學(xué)規(guī)劃研究項目：基于創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境一致的條件下創(chuàng)業(yè)者社會關(guān)系對創(chuàng)業(yè)成功的影響研究——以福建省為例（批準號：2009B089）2009.7——2011.6.30 3．國家自然科學(xué)基金項目：中國企業(yè)跨國并購文化整合研究：理論模型與實證分析（批準號：70872094），課題負責(zé)人，2009-2011 4．福建省重點軟科學(xué)研究項目：吸引海外高層次人才來閩創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境條件之實證分析和政策研究（批準號：2008R0059）,課題負責(zé)人，2008-2009 5．國家軟科學(xué)研究項目：我國應(yīng)對服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對策研究（批準號：2006GXS2D077），課題負責(zé)人，2006-2007 6．福建省新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目：中國企業(yè)跨國并購文化整合研究，課題負責(zé)人，2007-2010 7．福建省重點軟科學(xué)研究項目：福建省服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)性貿(mào)易壁壘之對策研究，課題負責(zé)人，2006-2007 8．福建省重點科技項目：福建省軟科學(xué)研究項目綜合評估及提高研究水平對策研究（課題負責(zé)人）2003-2004 9.廈門市重點軟科學(xué)研究項目：軟科學(xué)研究項目綜合評估理論方法及應(yīng)用研究（課題負責(zé)人），2003-2005 10．海滄區(qū)軟科學(xué)研究項目：海滄區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究（課題責(zé)任人，2004.11-2005.6） 11．廈門大學(xué)新世紀優(yōu)秀人才支持計劃：基于多元文化背景下的企業(yè)管理行為研究，課題負責(zé)人，2005-2007 12.福建省社科基金項目：高科技產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資綜合評估研究（2001-2002），課題負責(zé)人 13．文科校級課題：中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資綜合評估研究(2000-2002)，課題負責(zé)人 14．深圳市重點軟科學(xué)研究項目：中國醫(yī)藥風(fēng)險投資項目綜合評估研究（1999-2000），負責(zé)人之一 承擔(dān)的企業(yè)橫向課題 1．大亞灣核電運營管理有限責(zé)任公司：核電站危機管理研究，課題負責(zé)人，2009.9——2011.12 2．廈門市一泰消防科技有限公司：E-500消防滅火劑高科技項目可行性研究報告，課題負責(zé)人，2005-2006； 3.陽江核電公司：陽江核電企業(yè)文化建設(shè)研究，課題負責(zé)人，2006.9-2007.12 4．中法合作項目：大亞灣核電跨文化管理研究，課題負責(zé)人，2003.1-2004.5 5．廈門市一泰消防科技有限公司：廈門一泰公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，2006-2007，課題負責(zé)人 參與的軟科學(xué)研究項目和橫向課題 1.廈門市“十二五”科技發(fā)展專項規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.1-2010.12 2.廈門市城市建設(shè)“十二五”專項規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.12 3.廈門市建設(shè)事業(yè)“十二五”專項規(guī)劃，主要執(zhí)筆人之一，2010.4-2010.12 4.廈門市軟件和信息服務(wù)業(yè)“十二五”專項規(guī)劃，2010.9-2010.12 5.廈門市重點軟科學(xué)研究項目：廈門市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005.6-2005.10 6.廈門市委調(diào)研課題：進一步推進廈門市科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.2-2004.6 7.廈門市重點軟科學(xué)研究項目：廈門市“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2004.4-2005.7 8．廈門市重點軟科學(xué)研究項目：新型工業(yè)化與廈門市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006 9．集美區(qū)軟科學(xué)研究項目：集美區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006 10.胡里區(qū)軟科學(xué)研究項目：胡里區(qū)“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃研究，主要執(zhí)筆者之一，2005-2006 11.廈門市信息產(chǎn)業(yè)局軟科學(xué)研究項目：廈門市信息港建設(shè)“十一五”規(guī)劃，主要執(zhí)筆者之一，2005.1-2005.8 12．福建煙草公司銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理研究，主要參與者，2005-2006 13．廣東省重點科技項目：高科技合資企業(yè)管理創(chuàng)新研究，主要參加者，2003-2004 14.湖北省重點軟課題：土地資源可持續(xù)利用與城市發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參加者，2000-2001 15．國家軟課題研究項目：區(qū)域科技創(chuàng)新與廣東經(jīng)濟發(fā)展研究，主要參加者，2000-2001 16.武漢市重點軟課題：武漢市通訊產(chǎn)業(yè)整體實力之對策研究，主要參加者，1997-1998 17.企業(yè)橫向課題：中石油公司福建銷售分公司規(guī)范化管理研究，主要參與者 18.企業(yè)橫向課題：廈門港務(wù)集團改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者 19.企業(yè)橫向課題：廈門外代公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，主要參與者 20.深圳寶安區(qū)軟科學(xué)項目：深圳寶安區(qū)人力資源開發(fā)與利用研究，主要參與者 21.企業(yè)橫向課題：廈門港務(wù)集團公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)研究，主要參與者。?榮譽獎勵 （1）2003-2004所參與的項目《大亞灣核電跨文化實施》的研究成果獲得2005年度廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎（第三名） ?。?）論文“GreyComprehensiveDiagnosisofTechnologyAssets”獲得2003年福建……屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎 ?。?）論文：“‘CCIOT’模型：中外合資企業(yè)跨文化管理研究新視角”獲得2005年度廈門……屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎 ?。?）2006年廈門大學(xué)工商銀行教獎金 ?。?）2005年在本科教學(xué)評優(yōu)活動中……和企業(yè)管理系的優(yōu)秀獎勵 （6）2000-2001年度獲福耀優(yōu)秀教學(xué)獎?論文指導(dǎo)題目 圍繞VC（創(chuàng)業(yè)投資）、創(chuàng)業(yè)以及中小企業(yè)成長管理、企業(yè)文化與跨文化、組織管理、戰(zhàn)略管理等領(lǐng)域進行選題。?主要論文和著作 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文 1.唐炎釗,唐蓉.中國企業(yè)跨國并購文化整合模式多案例研究[J].管理案例研究與評論,2010,3(3):225-235 2. 唐炎釗 李美艷 柳娟。中國企業(yè)跨國并購文化整合模式的選擇探討——基于企業(yè)文化整合的視角[A].International Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5 3．李衛(wèi)東，唐炎釗，王子哲. study on culture integration in Chinese Enterprises’ Cross -border M&A—from the perspective of business culture[A]. international Conference on Engineering and Business Management（EBM2010），Scientific Research Publishing USA，ISBN978-935068-05-1，2010年3月，CPCI-SSH(原ISSHP)收錄：BOB5 4.Tang Yanzhao, Ying Huiping. An Empirical Analysis on Key Factors of Institutional Environment of Returned Students’ Entrepreneurship ——based on the data from Fujian Province[A]. Proceedings of Academy of Innovation and Entrepreneurship 2010, China Waterpower Press, 2010年7月出版，92-98 5.zhang Liming，Wang Yousong， Tang Yanzhao. The effects of entrepreneurial institutional environment, personality traits and social “guanxi” on entrepreneurial decisions: an empirical study based on the data from Xiamen city, 397-405, Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版 6. Liu Juan, Zeng Xiaolan, Tang Yanzhao. The key influencing Factors of the Entrepreneurial Environment in Xiamen City: Empirical analysis based on data of the GEM in 2007, 438-447，Proceedings of the eleventh west lake international conference on small & medium business, oct. 25-27, 2009, Hangzhou，Zhejiang Province, P.R..China, Intellectual Property Publishing House, 2010年4月出版 7.唐炎釗,湯曉峰.動態(tài)輪軸模型: 以戰(zhàn)略的視角探討企業(yè)文化建設(shè)的一個分析框架[J].珞珈管理評論. 2009,5(2):37-44 8.唐炎釗, 王子哲．中國企業(yè)跨國并購文化整合的一個概念框架模型研究——基于民族文化、商業(yè)文化、企業(yè)文化整合的視角[A]．中國情境中的管理理論研究與實踐探索（一）——第2屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會論文集[C]．武漢：武漢大學(xué)出版社，2009年11月25-26日，141-145 9.Dynamic axle model: an analysis framework of corporate culture construction from strategic perspective[A]. Strategic Management Engineering: Enterprise, Environment and Crisis——Proceeding of 2009 International Conference on Strategic Management[C]. 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